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中铝洛阳院创建四好领导班子实效显著鄂尔多斯

发布时间:2022-07-07 19:00:15 来源:金盛五金网

中铝洛阳院创建“四好”领导班子实效显著

中铝洛阳院创建“四好”领导班子实效显著

按照中铝公司的部署,洛阳有色院于2005年7月开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的创建“四好”领导班子活动。经过6年的实践,取得了实效,推动了企业科学持续发展。2011年8月10日,中铝公司党组授予了该院领导班子为“2008~2010年度创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号。

创建出实招

为达到“政治素质好”,坚持“三个完善”:

完善学习制度:党委理论学习中心组每月按照学习计划集体学习,并坚持自学,每季度召开一次学习研讨会,以达到理论联系实际、指导工作的目的。

完善工作制度:按照中长期整改方案确定的责任分工,完成各自承担的整改目标,并及时向党委汇报;每个班子成员在年内都要在党支部参加“创先争优”和组织活动;党委在年底召开民主生活会,通过思想交流,提高政治素质。

完善监督制度:班子成员要按照与分管二级单位签订的党风廉政建设责任制,在年底进行一次检查,并将检查、考核情况向党委、行政、纪委汇报。

为实现“经营业绩好”的目标,从以下两个方面着手:

建立考核机制:每月召开一次生产运营例会,对业绩情况进行总结分析,并对问题提出解决方案;年底进行全面考核,作为班子成员业绩考核依据。

深化管理创新:按照目标管理原则,班子成员为所管业务、部门目标责任制完成情况及安全生产等工作的责任者、监督者,做到每季度检查一次。

在“团结协作好”方面,主要采取完善沟通机制,坚持召开工作沟通会,班子成员互相交流工作情况,提出需要配合的事项,由党政一把手进行协调,使团结协作落到实处。

在“作风形象好”方面,主要做了以下3方面的工作:

加强作风建设:班子成员经常深入基层调研,了解分析一线工作情况和存在的困难、问题,为院党政掌握情况、作出决策提供支撑。

加强民主管理:全年至少召开两次以上院班子与职工代表的民主对话会、座谈会,加强沟通和理解。

搞好廉洁自律:班子成员带头遵纪守法,严于律己,年底由各方面代表对领导班子和班子成员的作风形象进行民主测评,对存在的问题及时进行整改。

创建见实效

政治素质明显增强,该院领导班子认真贯彻执行中铝公司对业务板块的调整和整合思路,并结合实际予以实施,既注重企业的特点,又服从中铝公司发展的整体部署。领导班子和成员一心一意搞经营,聚精会神谋发展,党政共谋发展,保证了改革发展的正确方向。各项党内生活制度逐步健全,党支部的基础工作不断规范,试行了“创先争优”活动手册制度,开展了创建“达标党支部”、争当“党员示范岗”活动。共建立了30多项纪检监察制度,监督体系、源头治理工作加大了力度,6年来开展了10余项涉及生产经营、重大项目、管理工作的效能监察,堵塞了漏洞,建立了制度和机制,并避免经济损失数百万元。企业文化建设新格局逐步形成,发布了企业文化手册并进行了全面宣贯,通过开展多种形式的企业特色活动,形成了昂扬向上的企业文化氛围。

经营业绩再创新高,2008年以来,院领导班子积极应对金融危机带来的影响,一方面千方百计向系统外承揽项目,积极开拓海外市场;另一方面,加强内部管理,严格控制成本费用,挖潜增效,确保了利润水平的平稳增长。在深受金融危机影响的情况下,连续3年都全面超额完成了中铝公司下达的各项经营管理目标,其中2008年绩效考核得分为113分,2009年为111.15分,2010年完成了A类考核指标,自评分为100分;3年间这现利润分别为1.09亿元、1.11亿元和1.21亿元。

团结协作共建和谐,通过召开民主生活会等多种形式,班子成员之间沟通思想,形成共识,促进了团结,形成了共谋发展、同建和谐的良好局面;通过及时调整班子成员分工,从组织上保证协作的基础;通过党委会、党政联席会、院务会、董事会、执委会等有效会议形式,使班子成员的沟通渠道畅通,团结共事,心情舒畅,并由此带动了全院干部、职工的团结,使企业呈现出团队和谐、奋发向上的精神面貌。

作风形象不断提升,通过严格落实党风廉政建设责任制和规范廉洁从业评价体系,使党内监督、组织监督、群众监督落地,班子和成员作风不断改进,职工满意度不断提高。作风形象提升表现在:廉洁自律的自觉性不断提高,深入基层的主动性不断增强,更加关注职工,更加注重服务。党政领导班子7位成员经民主评价全部达标;在汶川5.12地震、玉树地震、舟曲泥石流等大灾发生后,院领导班子成员都带头捐款、缴纳特殊党费,受到了职工好评。

2010年9月,中铝公司党组对洛阳院领导班子进行了调整,新一届领导班子正按照创建方案和细则的要求,不断创新,总结创建工作的经验和不足,努力把工作做实做细,通过创建活动,更好地发挥领导班子应有的作用,使企业发展之树长青,为实现“十二五”规划再上新台阶,实现打造百年老店的目标。

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